Obecnie trwają pracę nad wprowadzeniem dodatkowych obowiązków dla pracodawców w zakresie wypowiedzenia umowy na czas określony. Co się zmieni? Obecnie uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy umów zawieranych na czas nieokreślony. Z tego powodu pracownicy często oczekują tej formy nawiązania stosunku pracy. Czy taka sama zasada będzie obowiązywać w zakresie umów zawieranych na czas określony? […]
Wymiar czasu pracy 2022
Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2022 roku w poszczególnych miesiącach? Czym jest wymiar czasu pracy? To liczba godzin, którą pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym. Istotnie należy zaznaczyć, że wymiar uzależniony jest od systemu czasu pracy oraz rozkładu czasu pracy. Uwaga! Bez względu na system i rozkład czasu pracy wymiar czasu pracy w […]
Czternasta emerytura w 2022 r.
Kto może skorzystać ze świadczenia jakim jest czternasta emerytura? Komu przysługuje dodatkowe świadczenie pieniężne? Czternasta emerytura przysługuje osobom, które w dniu 31 października mają prawo do określonych świadczeń emerytalno-rentowych, czyli: – emerytur i rent systemie powszechnym, rolników, służb mundurowych – rent socjalnych, – świadczeń przedemerytalnych, – emerytur pomostowych; – zasiłków i świadczeń przedemerytalnych; – nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych; – rent […]
Elektroniczna forma świadectwa pracy – czy zgodna z prawem?
Wróć do strony głównej *** W ostatnim czasie pracodawcy coraz chętniej korzystają z elektronicznej formy dokumentacji pracowników związanej z przebiegiem zatrudnienia. Decydując się na to rozwiązanie należy zapewnić bezpieczeństwo danych oraz autentyczność dokumentu elektronicznego. Czy pracodawca ma prawo wystawić elektroniczną formę świadectwa pracy? W sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy obowiązkiem pracodawcy jest wystawienie oraz […]
Nowa Tarcza Antykryzysowa – złóż wniosek, aby otrzymać środki finansowe!
Dla kogo środki w ramach nowej Tarczy Antykryzysowej? Kto może ubiegać się o dofinansowanie na walkę ze skutkami pandemii COVID-19? Od 23 lipca nowa grupa przedsiębiorców zostanie uprawniona do otrzymania dodatkowych środków z ZUS-u. Nowa Tarcza Antykryzysowa skierowana jest do przedsiębiorców, którzy: 1. W jednostkach oświatowych prowadzą sprzedaż środków spożywczych, papierniczych i piśmienniczych na rzecz […]
Urlop rodzinny – nowy projekt
Ostatnio coraz głośno mówi się o nowym projekcie zaproponowanym przez posłów PSL, którego celem jest wprowadzenie nowego rodzaju urlopu w Kodeksie Pracy. Z urlopu rodzinnego mogłaby skorzystać osoba, która chce sprawować opiekę nad najbliższym członkiem rodziny. Chodzi tutaj o opiekę, która jest konieczna z powodu złego stanu zdrowia członka rodziny. Za najbliższego członka rodziny uznaje […]
Karta Polaka dla cudzoziemców
Karta Polaka to dokument potwierdzający przynależność do Narodu Polskiego. Dokument wydany może zostać osobie, która w dniu złożenia wniosku posiada obywatelstwo jednego z określonych w ustawie państw oraz spełnia dane warunki. Pierwotna ustawa o Karcie Polaka obejmowała jedynie rodaków mieszkających na dawnych Kresach RP. Po kilku latach okazało się, że funkcjonuje prawidłowo, dlatego rozszerzenie zaczęło […]
“Nowy Ład” – co zmieni się w zakresie podatków?
Wróć do strony głównej W ubiegły weekend został ogłoszony zakres nowego programu społeczno-gospodarczego przygotowanego przez Prawo i Sprawiedliwość. “Nowy Ład” wzbudzi ogromne kontrowersje oraz spekulacje. Na jakie dziedziny społeczno-gospodarcze wpłynie program? “Nowy Ład” obejmuje: – plan na zdrowie; – uczciwa praca – godna płaca; – dekady rozwoju; – rodzina i dom w centrum życia; – […]
Zasady ochrony i przechowywania dokumentacji księgowej
Każda działalność gospodarcza prowadzi dokumentację księgową, która zawiera niezbędne informacje dotyczące sprawozdań, ewidencji oraz majątku firmy. Niezbędne jest więc odpowiednie archiwizowanie tego typu formularzy, aby uniknąć ich utraty. Wszelkie regulacje prawne w zakresie rachunkowości dokładnie określają sposób, w jaki należy postępować z dokumentami takimi, jak księgi rachunkowe, sprawozdania finansowe, pisma związane z inwentaryzacją oraz dowody […]
Zwolnienie pracownika z powodu braku szczepienia na COVID-19
Trwająca pandemia COVID-19 wciąż przechodzi wszelkie początkowe założenia. Nikt w najśmielszych snach nie spodziewał się takiego obrotu sprawy na całym świecie. Jak wiadomo szczepionka już jest podawana pacjentom w większości krajów. Jednak z naszych obserwacji wynika, iż jej zwolenników jest tyle, co jej przeciwników. Nasuwa się zatem pytanie – co w sytuacji, gdy pracownik nie […]